口コミ投稿日:2021年10月07日
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第二事業/ 社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
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2.8
東京都中野区中央4丁目60-3銀座ルノアールビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
東京都千代田区神田富山町10番地2アセンド神田
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:分からないです。組織体制・コミュニケーション:1人勤務が多い...
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3.1
東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アテンダント同士の人間関係は良いと思います。女性の職場ですが...
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3.1
長崎県長崎市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:業務日報で1日の売り上げ目標、実際の売り上げ、売り上げを上げ...
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3.3
大阪府堺市中区深阪1丁2-2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
組織体制・コミュニケーション:アルバイトやパートさんとのコミュニケーションは必須でした。ダ...
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2.7
東京都武蔵野市中町1丁目17-3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転勤(店舗移動)が多いので嫌に思う...
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3.1
東京都武蔵野市中町1丁目14-5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に社員を大事にしている。残業をなるべくさせないような社...
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2.9
東京都武蔵野市中町1丁目17-36.モンテローザ三鷹本社ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質です。改革しようとしているとは思うが特に結果は...
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3.0
千葉県千葉市中央区富士見2丁目21-8マルエイ第8ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:FLを抑え利益を出せば収入は期待できる。しかし、場所、店舗に...
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4.4
福岡県福岡市南区曰佐2丁目2-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】昇給・賞与も無く、年間休日も100日無い...
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株式会社カミナリ屋のカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社カミナリ屋の回答者別口コミ(6人)
- キッチン アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月25日
- 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年10月07日
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年06月11日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月11日
- 第二事業 / 社員 / 接客業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カミナリ屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
忙しさと人手不足から現状を回すのに手一杯のため新しいことが起きる気配はない。上からは何か新しいことをしてくれと言われるようだが、具体性はなく全て現場で考えろとスタンスであるようだ。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員の方がいる店舗もあると聞いたことがある。