有限会社ウィルのカテゴリ別口コミ（4件）
有限会社ウィルの回答者別口コミ（2件）
- 講師 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年11月17日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月18日
有限会社ウィルの職種別口コミ（4件）
有限会社ウィルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ウィルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月17日
有限会社ウィルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社ウィルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.6
有限会社ウィルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社ウィルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.6
事業展望:
業界全体が顧客不足に悩まされている状況で、他社に対する優位性は従業員の時間的奉仕に伴う価値創造がメインであり、商品の質の改善や広告の手段の改良、商品の価格の減額など多角的に見直しが必要ではないかと思う。
業界全体が顧客不足に悩まされている状況で、他社に対する優位性は従業員の時間的奉仕に伴う価値創造がメインであり、商品の質の改善や広告の手段の改良、商品の価格の減額など多角的に見直しが必要ではないかと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ウィルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ウィルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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