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回答者別の社員口コミ(株式会社ビーネックステクノロジーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造スタッフ/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造スタッフ/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:IT関係の仕事をしている方はリモートワークは可能です。ですが、
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:派遣先によってかなり異なりす。楽なのもあればきつい仕事も決まり
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:基本、派遣先での仕事なので、手当などはありませんが、資格を取得した場
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:賞与は評価で決まるみたいなことを記載していましたが、実際には(例)みたいな
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業の方は派遣会社で働いていて、派遣は特にオフ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給16.7万+職務給4.3万=21万給与制度の満足点:待機中でも、
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:かなり充実してるように見えるが、iDeCoは会社負担かと思
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:派遣なので、基本役職も裁量もありませんが、長い事働いていれば少しは
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって勤務時間や休日が決まります。残業も派遣先によっ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給16.7万円+4.3万=21万+残業代みたいな感じです。賞与は基
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:派遣先での、評価でボーナスと昇給が決まります。昇給は年に1回のみ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:休暇も申請と営業担当に報告すれば基
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:人材アドバイザーの山崎竜二には気を付けたほうがいいです。組
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