回答者: 女性/ 派遣スタッフの管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
回答者:正社員0名
回答者:正社員0名
総合評価:--
株式会社日本ワークプレイス関西の評判・口コミページです。株式会社日本ワークプレイス関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本ワークプレイス関西への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社日本ワークプレイス関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本ワークプレイス関西の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 人材派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理、総務/ 事務担当
派遣労働者のための寮の制度が充実しており、派遣労働者の方は安心して働ける環境にあると考えています。
通勤手当に関しては、内勤者はもれなく 補助されます。ただし 基本的に自転車通勤は禁止されており、考えるに通勤時の事故の可能性が 電車通勤に比べると高くなるとの懸念からだと思います。
退職金は基本的にはありません!
しかしながら、
内勤者の給料に関しては 他社と遜色なく取得できると考えているので、問題はないかと思われます。
全国に広がるグループ会社の拠点に関しても通勤上とても便利なところにあるので、毎日の通勤の労力を考えると それもまた利便性が高まると思っています。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る