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パークハイアット京都の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:
退職金、通勤手当があります。寮や住宅補助なないので一人暮らしだと厳しい。

オフィス環境:
食堂がある

パークハイアット京都の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:気になる点につきましては、三交代制であることです。労働時間は休憩を含めて9時間ですが、1ヶ月の中で働く時間が、朝?昼?夜とコロコロ変わるため、一定の安定した時間帯で働きたいという方には不向きであると思います。また、ホテルのフロントの仕事は夜勤がつきものです。時間帯は22時~7時で基本的にパソコンと向き合う事務作業を行います。三交代制でよくあるのが、夜勤を何日間か連続勤務した後に、早朝のシフトが組まれることです。体内時計も調整しにくいため、苦手な方も多いと思います。

パークハイアット京都の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
若いチームなので、上司とも話しやすい環境にあります。

ダイバーシティ・多様性:
在籍しているスタッフは多国籍な人種がいるので、楽しく働くことができる。女性と男性の割合も半分
くらいです。

パークハイアット京都の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:
働きやすいと感じます。また、女性の管理職も多数在籍しているので、やる気があれば、昇進はできると思います。

パークハイアット京都の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:
資格手当はなく、自分で行動しなければならない。

パークハイアット京都の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:
海外からの観光客が京都にはたくさんくるので、安定して続けることができます。

パークハイアット京都の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は1年にもらえて2か月分ほど。昇格しなければ1年ごとの昇給はほんの少しです。

評価制度:
やる気があり、実力が伴っていればすぐに出世ができます。外資系なので、年功序列などはほとんどありません。