マックスバリュ東海MYユニオンのカテゴリ別口コミ（6件）
マックスバリュ東海MYユニオンの回答者別口コミ（2件）
- チェッカー 店舗総務 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年11月05日
- 農産 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年03月10日
マックスバリュ東海MYユニオンの職種別口コミ（6件）
マックスバリュ東海MYユニオンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マックスバリュ東海MYユニオンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月05日
マックスバリュ東海MYユニオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
マックスバリュ東海MYユニオンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ チェッカー 店舗総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.1
組織体制・コミュニケーション:
組合の会議などがある
他店舗との交流もある
代表者が意見を持ち合い参加する
組合のイベントや会社の方針など話し合う会議が定期的にある
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わない
軽度知的障害や軽度身体障害のある人もかわらず働いている
組合の会議などがある
他店舗との交流もある
代表者が意見を持ち合い参加する
組合のイベントや会社の方針など話し合う会議が定期的にある
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わない
軽度知的障害や軽度身体障害のある人もかわらず働いている
マックスバリュ東海MYユニオンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
マックスバリュ東海MYユニオンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ チェッカー 店舗総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.1
マックスバリュ東海MYユニオンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
マックスバリュ東海MYユニオンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ チェッカー 店舗総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.1
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マックスバリュ東海MYユニオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マックスバリュ東海MYユニオンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ チェッカー 店舗総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
福利厚生は色々そろっている。通勤手当はもちろん有給取得、年に一度は5連休取得、子女手当、組合などなど色々ある。
オフィス環境:
誰でも使える休憩スペースや鍵付きロッカー、テレビなど
車通勤可だが駐車場代を払わないといけない
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