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富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造部 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年03月04日
回答者一覧を見る（1件）

富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社の職種別口コミ（6件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
福利厚生:
基本的には退職金のみ。ベンチャー企業としては一般的な水準であると思われる。

オフィス環境:
オフィスは駅近くであり、立地は良好である。

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富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:
再生医療を行う上で細胞培養業務は必要となるため、ある程度の休日出勤は発生する。あわせて日々の残業も発生するが、月ごとに残業時間は制限されているため、月末は、振替休日や早退による対応で勤務時間の調整が行われる。

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富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
企業カルチャー・社風:
職員数は十数名であるため、情報の風通しはよい。

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富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
女性の働きやすさ:
活躍できるかどうかは実力次第であるため、その点においては男性と女性の区別はない。産前・産後休暇、育児休暇、また復帰後の時短出勤を活用された方もいるため、女性にとっては比較的働きやすい職場であると思われる。

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富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
働きがい:
製造室は設備、機器は充実しており、再生医療等製品の製造や品質検査を経験することができる。最低限のGCTP・GMP基準を満たしており、ハードおよびソフトが充実した再生医療の業務に携われることに働きがいはあると思われる。

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富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
親会社の富士ソフトの制度を用いており、半年ごとに人事面での評価、成果面での評価が行われる。

評価制度:
成果面での評価が大きな割合を占める。このため、実力があり実績を残すことができれば、相応の評価がなされる。また他職員との相対的な評価となるため、実力だけでなくやる気も重要なファクターである。

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