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三菱UFJ銀行従業員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:
通勤手当は全額支給、住宅補助は家賃の6割支給されるため貯金はできる。退職金も5年以上いればそこそこ出るが期待はしない方が良い。

三菱UFJ銀行従業員組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすかった気がする。やりがいもあった。有給消化も会社側が勧めてくるような感じだったので、有給消化をした後の謎のギスギス感とかはなく良かった。ただ、繁盛期の有給は少し難しいかもしれないのでその辺の見極めは必要になってくるように思う。

多様な働き方支援:
残業する日も勿論あるので、完全に残業なしというのは難しいかのように思う。

三菱UFJ銀行従業員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くは無いが良いとは言えない。配属先によって明暗が分かれる。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人もいれば話しずらい人もいる、それはどこの企業も変わらないと思う。

三菱UFJ銀行従業員組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
基本的に育休は取れる。大体半年から一年がベースである。男性の育休取得率もだんだん上がってきているが、取りずらい雰囲気はあるため取るのには勇気がいると思う。

三菱UFJ銀行従業員組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
ファイナンシャルプランナーの国家資格を取得できた

キャリアへの影響:
レベルアップしながら、繋がる大変世の中のために役立つ仕事だと自負しております。これからも、精進して、日々努力を、重ねて、邁進していきたいと考えております。

三菱UFJ銀行従業員組合の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップは特に無いに等しい。

三菱UFJ銀行従業員組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与もきちんと頂けていました。