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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 新規法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:
入社式ではコロナ下であったものの、社員1人が小走りで前に来たと思ったら大声で企業理念やスローガンを言わされていた。また毎日の朝礼なども自衛隊並みに大声で言っていて社会の波に遅れすぎている印象。

組織体制・コミュニケーション:
働いているもの同士の仲は良くいじめてくるような人はいない。会社の制度に不満を持つ同士のためみんなで支えながらなんとかやっているイメージ。

口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れたら売れただけ賞与、報奨金として反映される。評価制度:実力主義で若
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:商材が多い点。商談の最中にヒアリングを行い、別の商材を案内することも
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回答者: 女性/ 新規法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:退職金はないですが、積み立ての年金があります。住宅補助はなく会社都合の
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:朝夜含めると60時間くらい残業しているはずだが、みなし残業な
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:体育会系なのでそれが辛い人には厳しい環境だと思う。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:少なくとも自身が在籍していた頃は朝8時頃には出社し、22時頃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:空調メーカー業界最大手の販売代理店であること。メーカーの代理店営業か
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:目標を達成できればそこからインセンティブが付与されるが、そこまで多く貰
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:新規販売台数によりインセンティブが発生する。月目標をクリアしていれば賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社当時に説明されていたものとは違い、朝8時前には
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:優秀な人間はその都度歩合などをもらえる。評価制度:度々言われる実力主義
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:確定拠出年金制度を採用している。若手でも異動が多いので、住宅補助は出て
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は悪くなさそうに見える。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ 新規法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 8万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:若くても売り上げを出せば評価はしてもらえる環境だと思います。ただ上に上
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:体育会系なので上下関係や、営業としてのコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地や仕事内容など、説明会や選考で聞いたことと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので、営業職の場合等は体力が必要。体育会系の雰囲
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性に限った話ではないが、毎日12時間働くため子育てなどの両立
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:宅建取得に向けて勉強会が開かれたり、毎日問題集のノルマがあっ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:管理職や役職についている女性は見た
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:扱う商材が多いことは強みであ
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