Ｆ＆ＡＬＡＢＯ株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判

勤務時間・休日休暇:2018年に設立したばかりのため、まだまだ未整備なものが多く、順次環境を整えている最中です。直近では夏季休暇で４日間休日が増加するなど、環境整備が始まっております。なお、残業時間は平均月10時間以内です。

企業カルチャー・社風：
自由度が高い会社だなと感じます。
需要があると感じた商品を担当者に紹介したところ、
実際に仕入れて販売して頂くことが出来ます。
（どのスタッフでも同様の対応をしているようです）

販売チャネルは、amazon、自社サイト、店舗、中国のECモール
など多岐にわたる場所で販売されるため、
自身の提案が反映される箇所が多いと感じます。
そのため、情報収集のためにアンテナの張り方も変わり、
積極的に提案しようという前向きな気持ちになりました。

組織体制・コミュニケーション：
役員との距離感が近く、お互いに冗談を言い合える関係です。
変に形式張った会話ではなく、頻繁にコミュニケーションを
取って頂けるので親しみやすい方が多いと感じます。
（役員はコントで言うボケ役になることが多いです）

組織上では上司部下の間柄ですが、一人の仲間として
話をすることが出来ます。
会長や社長の人柄が反映された社風であると感じます。

事業の強み：
中国国内のECモールで第4位に位置するOnionグループを
親会社として持つため、資金力や財務基盤が盤石です。
今後、マレーシアや韓国など幅広く事業展開するため、
よりOnionグループを見かける機会は増えると思います。

また、世界的なネットワークを構築しているため、
国内だけではなく海外の制度を取り入れたりと、
成功するために的確な回答が得られる環境のように思います。

まだまだ会社が立ち上げ段階のため、自分たちが働きやすい
環境づくりのために着手出来るところが魅力だと感じます。
一方、全てが整った環境ではないので、福利厚生などを期待
されるとギャップを感じるのではないかと思います。