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生晃栄養薬品株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

生晃栄養薬品株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 製造部 / 課長 / 製造部 生産管理課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年12月14日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年03月26日
  • 製造部 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年03月01日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月18日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月19日
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生晃栄養薬品株式会社の職種別口コミ（55件）

専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（50件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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生晃栄養薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 製造部 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2022年03月31日
福利厚生:
住宅手当や家族手当あり。珍しいと思うのが、昼食費用(弁当)を全て会社負担いただけるところ。

オフィス環境:
休憩所の増設等は進めている。立地は工業団地内であり、車で無ければ通勤不可となる。

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生晃栄養薬品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 製造部 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:
年間休日125日、有給休暇年5日以上取得必須であり、年130日間は確実に休暇を取得できる。直製造部門と試験部門、間接部門で残業時間はかなり異なることとなる。有給休暇取得のし易さは部署により異なるが、休暇消化率は高いと感じる。

多様な働き方支援:
間接部門に限るが、リモートワーク導入済。

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生晃栄養薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 製造部 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2022年03月31日
企業カルチャー・社風:
真面目な方が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪く無いと感じる。組織風土もコミュニケーションの連携を掲げている。実効性の有無は長期的に確認しないと難しい所ではあるが・・・

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生晃栄養薬品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 製造部 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2022年03月31日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいと感じる。出産休暇・育児休暇は希望通り取得可能。休暇後に復帰される方も多い。

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生晃栄養薬品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 製造部 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:
期限内に仕事を達成できたこと。目標を達成できた時等。

この仕事が向いていると思う人:
定量的な予測が出来、かつ数字に強い。対外的社内的にも折衝・交渉を粘り強く行うことが出来る人物。期限内に仕事を全うするという当たり前の姿勢を継続できること。

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生晃栄養薬品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
入社理由・入社後の印象：会社の理念が「人の健康と幸せに貢献する」と言うことで、薬品は間接的ではあるけれど人を助けることができます。私たちが製造した薬品で助かるかたがいる。貢献できていることが実感できると思い、また人の健康を考えているので、社員の健康状態なども厳しく管理されていると思い入社しました。
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生晃栄養薬品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月18日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日
仕事内容：製造部の現場仕事では大まかに言うと仕込み（原料秤量、造粒、混合）、打錠、糖衣コーディング、検査、印刷、包装のうち、１つの工程に分けられます。担当先によって作業が大きく異なり、仕込み工程では力仕事が主となるので女性はほぼいない。検査、印刷、糖衣コーティング、包装などの工程は力はさほど必要としないので女性も多く担当している。基本的にはどこの工程も機械の自動処理に任せて製造を行うため、大まかな流れとしては機械の組み立て→設定等の確認→運転中の異常確認→機械の分解洗浄→部屋の清掃→書類整理で一日が終わる。
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生晃栄養薬品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 製造部 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
モデル年収:
入社年数よりも会社への貢献度が重視される風潮がある。意見を発信できる人の方が当然評価は高くなる。役職手当は近年改正され、それなりの金額となる。当然、役が上がれば上がる程、増加する。職務手当も充実していると感じる。

昇給・昇進スピード:
早ければ10年程度、中途入社者で抜きんでた活躍が認められれば5年程度で管理職に就ける可能性はある。

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