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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回ですが、基本的には微々たる上昇のみです。役職が上がらないと給与の上昇には繋がらないという状態です。

評価制度:
各人の実力によって評価をつけるという制度に変わりましたが、実際は年功序列の形式が強く残っています。経費カットの影響で新人が入ってきにくい状況で下の世代には仕事が増えていくが、給与には反映されないという現状があります。給与に関して不満を持ち退職する若い世代は多いです。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:海外に行く機会は非常に多いです。ただ、予定されていた期間で帰
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:とりあえず回るものに執着がある様だ。それを加工できる工作機械まで手を
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:保守的な社風ですから、風通しは悪いです。しかも、すべてあの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:すぐやる、早くやる、できるまでやる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:他の会社の製品をコピー(複製)するので開発費が安くて済む。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦できる風土は多くある。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:様々な研修制度がありますが、開発活動が忙しくて使う暇がありま
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は高めでした。給与日が結構月末で大変でした。タバコを吸わない人の手
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:部門ごと違いますが、普通に連続休暇でも取れます。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤手当、財形貯蓄、社員持株会社、社宅あり。オフィス環境:立地は良かっ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:賞与にかかってこない、食事手当、通勤手当等多数あり。オフィス環境:自分
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:以前の会社のスキルを生かせたがここで学ぶことはほぼない。働き
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大企業なので、手当は充実ですが、昇給は遅いです。評価制度:年功序列制な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:確実に支給されます。オフィス環境:建物やオフィスは新築のものが多くてよ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:利用きませんでした。働きがい:チーム一丸で新規顧客を取得出来
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語力は少なからず必要になります。真面目に働いて
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を見たことがないですが、大企業なので女性従業員へのケ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待しませんでしたので、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、あまり利用出来なかった
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:男女余り関係ない。休暇はいつで
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