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株式会社リトルバンブーの職種別口コミ(22件)

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株式会社リトルバンブーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:
給与制度で書いた通り、住宅補助か交通費の支給があるがどちらかしか選べない。
その他の福利厚生については早期に退職したのでわからない。

オフィス環境:
自分が配属された店舗は比較的新しかったので、きれいな状態だった。
他の店舗は行ったことがない為、わからない。
休憩スペースはとても狭かった。

株式会社リトルバンブーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタイリスト

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
9時半までに出社、営業時間は19時までだが営業が伸びればその限りでは無い。
月に何回かミーティングなどが営業時間後にある

多様な働き方支援:
副業は可能、リモートワークはなし

株式会社リトルバンブーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタイリスト

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
新規客に良く入らせてくれるので、売上をすごくあげたい、美容師をバリバリに頑張りたいという人には合っていると思う。程々に頑張りたい人には合っていないと思う。他社より比較的スタイリストに早くなれるのも強み

組織体制・コミュニケーション:
従業員の歳が近いので相談など話しやすい雰囲気ではある。ただ考え方が古い所はある

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々ぐらいです

株式会社リトルバンブーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタイリスト

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
女性でも店長など管理職につけるイメージ
休暇は自由に取りにくいところはあるのでそこは注意が必要です。

株式会社リトルバンブーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:
成長はかなり出来ると思うが覚悟がないと厳しい。色んなことに挑戦させてくれる。

働きがい:
美容師ならではのやりがいが感じられる。
お客様任されることが多いのでコミュニケーションもよく取れる。

株式会社リトルバンブーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 美容職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後の説明で給料が違った

株式会社リトルバンブーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
店舗や系列店舗がおおいので色んな撮影や講習、知識を得ることが出来る。

事業展望:
美容師の離職率が上がっていく中で辞めていく人が少ないような印象のある会社だと思います。本当に美容が好きなんだなって思うような方ばかりがいます。なので色んなことを聞けるし色んなことに挑戦させてくれます。

株式会社リトルバンブーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 美容職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は自分の物販売上に対してほんの数パーセントなのであまり期待できない
どれだけ多く売り上げてもあまり自分には還元されないと良く聞いていた

評価制度:
社内検定が多くあり、合格後から入れる業務が増える
大体年功序列なので、上手い下手、コミュニケーション力など関係無く店長、副店長になっていることが多い
新卒でも詳しく教えて貰えていない仕事が上の人から回ってくることも多かった