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KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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4件
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の
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KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の評判・口コミページです。KDDIまとめてオフィス東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、KDDIまとめてオフィス東日本株式会社への転職・就職活動をサポートします!
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月27日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年08月13日
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の職種別口コミ(4件)
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月27日
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
成長・キャリア開発:
東京で1ヶ月ほど研修があります。
研修制度がしっかりしてと思います。
会社の事の知ることや企業の方針を理解して営業の実績などもあります。
多くの商材を取り扱うので知識は幅広くつくと思います。
営業なので自分との勝負なところが強いです。
東京で1ヶ月ほど研修があります。
研修制度がしっかりしてと思います。
会社の事の知ることや企業の方針を理解して営業の実績などもあります。
多くの商材を取り扱うので知識は幅広くつくと思います。
営業なので自分との勝負なところが強いです。
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与制度:
給与に関しては契約社員スタートになるため、どうしても他と比べると低いと感じる方は多いとは思います。数字を残すとしっかりと評価をしてもらえる歓喜にはあるので自分の頑張り次第では給料は上がるようになっていると思う。
契約社員から正社員になると給料の上がり幅は大きいので配属されてから自分の頑張り次第で正社員登用試験を受けれるためそれをモチベーションに仕事に励むことができたらいい方向に向かうと思います。
自分の頑張り次第と数字を達成するためにいかに頑張れるかが大事になってくると思います。
評価制度:
営業なのでノルマを達成が大事になってくる。
数字を残せばしっかりと評価をしてもらえるので数字を残すことが1番だと思われる。
給与に関しては契約社員スタートになるため、どうしても他と比べると低いと感じる方は多いとは思います。数字を残すとしっかりと評価をしてもらえる歓喜にはあるので自分の頑張り次第では給料は上がるようになっていると思う。
契約社員から正社員になると給料の上がり幅は大きいので配属されてから自分の頑張り次第で正社員登用試験を受けれるためそれをモチベーションに仕事に励むことができたらいい方向に向かうと思います。
自分の頑張り次第と数字を達成するためにいかに頑張れるかが大事になってくると思います。
評価制度:
営業なのでノルマを達成が大事になってくる。
数字を残せばしっかりと評価をしてもらえるので数字を残すことが1番だと思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文KDDIまとめてオフィス東日本株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
土日祝と完全に休みにはなるのでプライベートとの両立は可能です。
水曜日はノー残業デーになるため17時30分退社になります。そのほかの勤務日も20時になると帰るように指示されます。働きかた改革などもすごく推奨をされている。
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