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株式会社STIフードホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署と配属先でかなりの差が出てきます。営業職の方々の残業時間
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金、社員持株会、ストックオプションは有り。住宅補助は工場への出向者
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会です。会社としても大学で体育会の部活動に所属
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:社長がとてもバイタリティーがあり前向きな為、会社全体が右肩上がりでこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助はありませんが、会社の辞令などで引越等伴う場合は補助してくれま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合は残業もあり、交代で休みを取るため退職者は本社
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:創業者カルチャーが強い。挑戦(失敗を恐れ)を阻む雰囲気があ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅補助は無いに等しい。通勤手当は満額。退職金制度はある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:オンリーワンの製造までの仕組み。海外戦略。大手CVSとの強固なパイプ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日(土日)、祭日、年末年始休暇があり、標準的。実働
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格手当、研修制度(社内)はあるが、まだまだ幅広いものになっ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:月給が高いので年収を期待していましたが、賞与が低
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は個人のスキルによって差が出てくる。普段の給与が高いため、賞与は低
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:コンビニエンスストアに商品を卸しているのでそ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務と書いてあったがいきなり出向を言い渡され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の部長、執行役員もいるので実力があれば
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:出向者には住宅手当が出ますが、本社勤務だと出ません。通
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまり見込めないと感じました。賞与は基本給が高いため、一般的だと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:魚介類のデイリー商品を扱っている事業の弱み:魚介類以外の展開が現状ほ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、交通費全額などしっかりしています。オフィス環境:駅近
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:食品業界内では魚介類を扱うという点で、多くの企業ではあまりな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はある程度希望にアサインしてくれるのかと考
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
多様な働き方支援:リモートワークは現状対応していません。副
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:やや体育会系の風土を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日に出社せずに電話対応する当番があった。当番でなくても、個
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:原材料仕入から販売までを直接関わることができるので、ビジネス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当てが実費ではなく、定額の支給だったので、実家からの通勤だと自分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:平均的な新卒のお給料の中では、高い基準だったと思います。評価制度:自分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:部署によって異なりますが、結婚や子育てしている女性が少なかった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
ダイバーシティ・多様性:日本語が話せる外国の方の在籍が
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定期昇給無し賞与の具体的月数は無い職能等級が上がらなければ昇給しない評
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性の執行役員、管理職は存在し、女性社員も多く在籍しており、そ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度、評価制度、福
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