回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
経験年数と年齢で上がっていくので、実力があってもその年齢や年数に達するまでは、昇進できない。
評価制度:
人事評価はあるが、事務系の仕事は特に仕事の評価が難しく高評価はなかなか得られない。また、人事評価の結果が賞与に反映されているが、上司の性格や人間関係の良し悪しで評価がかなり左右されるので正当な評価とは言い難い。
経験年数と年齢で上がっていくので、実力があってもその年齢や年数に達するまでは、昇進できない。
評価制度:
人事評価はあるが、事務系の仕事は特に仕事の評価が難しく高評価はなかなか得られない。また、人事評価の結果が賞与に反映されているが、上司の性格や人間関係の良し悪しで評価がかなり左右されるので正当な評価とは言い難い。
八幡浜市役所職員生活協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら