回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
基本給に関して言えば同業の会社と変わらない。月の残業が多い為残業で稼ぐ感じ。
昇給に関してはほぼ一定で毎年上がっていく。上がり幅は業績次第かもしれないがそんな変わらない。
賞与に関しては他社と比べてかなり高い。
業績次第では更に支給される。
手当に関しては残業代はやった分は出る。月の残業時間が多い為残業手当は多い。役職手当は付けばそれなりにもらえる。
評価制度:
整備士に関してはほぼ昇進、昇格はない気がする。
あってもほんの一握りの人だけで後の人はほとんど昇進、昇格なくほぼ現状のまま。
評価基準は社内での試験等に関係してくるかもしれない。
基本給に関して言えば同業の会社と変わらない。月の残業が多い為残業で稼ぐ感じ。
昇給に関してはほぼ一定で毎年上がっていく。上がり幅は業績次第かもしれないがそんな変わらない。
賞与に関しては他社と比べてかなり高い。
業績次第では更に支給される。
手当に関しては残業代はやった分は出る。月の残業時間が多い為残業手当は多い。役職手当は付けばそれなりにもらえる。
評価制度:
整備士に関してはほぼ昇進、昇格はない気がする。
あってもほんの一握りの人だけで後の人はほとんど昇進、昇格なくほぼ現状のまま。
評価基準は社内での試験等に関係してくるかもしれない。
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回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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