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株式会社ラビット・カーネットワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円300~1050万円11

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数11

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
420万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
380万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ラビット・カーネットワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 22万円 0万円 0万円
年収 262万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与は半期ごとの評価によって決まります。また、就業年数によっても少しプラスがあるようでした。

インセンティブ:
店舗ですと売り上げによってインセンティブが賞与に反映するようでいたが、本社は売り上げに直結することはあまりないので本社にいる社員にはなさそうでした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 77万円 8万円 125万円
年収 1050万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最近は新卒や中途入社の人の固定給を上げており店舗実績により入ったばかり
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
賞与:業績の他に個人の成績によって左右される。営業部門は数字が反映されるため評価
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に2回実施される。個人で設定した目標に対して上長と面談を実施し
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度は、事務系の評価がされにくい傾向のため根本的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング室

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 10万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務職は給与システムが整っており、勤続年数と評価に応じて昇給額が決まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の個人実績に基づき歩合が給与に反映されるところが仕事のやりがいにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生も充実しており、休暇もしっかりと取れ、残業についても、会社の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この仕事は固定給ではなく自分の実績による歩合の割合も大きく、ウハウハな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり営業職なので、成績が良い時と悪い時はあります。効率的に良い成績を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブありきでやればやるだけ給料もいい。評価制度:とにかく成績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なので、売上が上がればもちろん給与に反映される。 リピーターや紹介が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在は改善していこうという流れだが、どちらかというと古い考えの人が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に歩合がメインなので数字が作れれば多くもらえます。数字が作れるス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合がメインなので数字が作れないスタッフは給料は安いです。数字が作れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果がダイレクトに給与に反映
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株式会社ラビット・カーネットワークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:社員一律の福利厚生だが前払い退職金かDC年金か選択できる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
会社の安定性:東証1部上場であるUSSの子会社であるということ、TVCMを放映し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的には多いが、仕事時間が多いため特に満足はしない。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 顧客窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:少ないとは感じなかった。評価制度:実力の無い者にも粘り強く接... 続きを見る
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兵庫県小野市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は少し低いですが賞与は結構もらえます評価制度:大抵年功序... 続きを見る
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愛知県名古屋市天白区島田2丁目901
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は営業職なので、頑張れば頑張るほどもらえます。実績がなく... 続きを見る
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宮城県仙台市若林区若林6丁目3-26
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし
給与制度:基本的に年功序列で年に数千円程度しか上がらない評価制度:年功... 続きを見る
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愛知県刈谷市昭和町1丁目1
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:通常どおり。役職がつくと上がる。課長になると親会社より高いと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標設定がある意味ないので、非常に楽な会社です。普通にやって... 続きを見る
2.5
兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界全体が低いのもあるが、その中でもかなり低い。目標達成して... 続きを見る

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