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株式会社CogentLabsの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月12日
福利厚生:通勤手当は、毎月支給されます。その他、ジムと語学学習の補助があり、毎月
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間でフレックスタイム制を取り入れています。有
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月14日
事業の強み:人工知能の研究開発をしているので、今後需要も多く、必要とされている業
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:賞与は年に2回あり、昇給や昇進は年に一度あります。評価制度:昇格の基準
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月12日
企業カルチャー・社風:まだまだ、成長中の企業のため、効率化などの提案は比較的受け
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかと思いますが、残業はほぼありません。多様な働き
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:カジュアルで、意見は言いやすい環境です。ダイバーシティ・多
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月14日
福利厚生:ジムや語学学習の補助があり、ストックオプションもあります。オフィス環境
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:人事制度に則っています。評価制度:賞与にMBOを使い、昇格昇給にove
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月14日
働きがい:スタートアップなので、意見をだすことにより、より効率的に業務を進められ
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありませんが、他の社員
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ HRGA staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きにくいことはありませんが、女性
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株式会社CogentLabsの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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