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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
ベンチャースピリットが会社全体にあるわけではないが、上層部は向上心のある方が多い印象。風通しのよさはあまり感じられず、どちらかというと張り詰めた空気感がある印象。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの関係がしっかりしており、上層部に気を遣う部分はあるものの、組織間でのやり取りは多いと思う。ただし部署内に限るため、他部署、グループ会社とのかかわりはそこまで多くない印象。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々のため、差別のようなものは感じなかった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:若くして役職を任され、自分の能力を十分に発揮出来る環境。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みですが、シフト制で土日出社は月2-4回程あり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は30時間時間までと決められており、比較的残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は350-400万程度。28歳までの家賃補助などを含めて。その後は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親孝行休暇がありますが、取得率は50%前後。ただ昇給や賞与などは少ない
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助は28歳までは家賃の30%まで負担してくれる。退職金は2年以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助と通勤手当、二年以上の勤務で退職金の支給がある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:通勤手当はありました。オフィス環境:綺麗なビルの中に会社がありました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなしです。休憩時間は任意での時間。比較的休みは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:パソコンスキルはすぐに身に付きます。ワード、エクセルも使用頻
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:早くに退職しましたので、評価制度はどのようなものがあったのかわか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年2回と決算賞与があります。私の場合は転職内定時に、想定賞与額を提示いただ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:入社年数に応じて昇給していくものと思われます。全体的に実力主義かと思
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点・改善点:オペレーター職ですが、お客様から予約を取り付けた数に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:全国の施工店と提携しており、価格も独自の方法で安く抑えているため、非
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・仕事量:9時10分前には大体出社します。昨日から溜まっていたメールに目
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
働き方の満足点・改善点:勤務時間については満足していますが、欲を言えばフレックス
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
多様な働き方支援:副業は特に認めてなかったと思います。オペレーターといってもかな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:社員の家族を大切に考えようとする意識が高く、家族をテーマにした特別休暇
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い職場です。私のいた部署でも7,8割は女性でし
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが基本的に土日祝がお休みとなるよう工夫されており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:定時は9時~18時までで残業はほとんどありません。退勤後は自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:ネットでエクステリアを工事付きで販売するという画期的なアイデア。事業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の社員は多く、男性と同じ扱いを受けており、特に男女において
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:営業時間中はほとんどが電話を使用しており、まわりとコミュニ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:部署内での上司とのやりとりは比較的、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:業界大手なこともあり、新しいことにチャレンジしている印象。ただ、既に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
オフィス環境:六甲アイランドにあり、アイランドセンター駅からそのままビルに直結し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社前のイメージのまま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。産後休暇などを取ってる方も多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得については、強制的にエクステリアプランナーの取得が必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性の役職者もおり、大半が女性社員。年齢が近いこともあり、仲は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:コロナ禍なので特に研修はほ
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