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学校法人上野学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給年1回。一定年齢になると昇給はなくなる。

評価制度:
勤務年数だけで昇格するのではないという点では実力主義的と思うが、今どき当然と言えば当然では。

口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度について社内で周知されている具体的な基準はない。評価制度:自己
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学校法人上野学園の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:通勤手当が確か2万円台程度の上限だったので、遠くから通う職員はどうして
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金の有無は雇用形態による。住宅補助はない。持株会などはない。オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都渋谷区代々木2丁目9-2久保ビル 4F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は最低限、ボーナスも雀の涙ほどしかもらえません。どうして... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事の品質や成果について、頑張っても頑張らなくても給与に大き... 続きを見る
3.2
滋賀県大津市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:退職金をもらわない代わりに毎ボーナスに10万円上乗せする制度... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市小若江3丁目4-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:正職員、契約職員、派遣職員等様々な雇用形態やポジションによっ... 続きを見る
3.1
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 平社員
評価制度:営業部門は基本的に実力主義。社内のポイント制度があるがそのポ... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木1丁目29-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼしない評価制度:評価は運次第。仕事ができるから昇進... 続きを見る
2.7
京都府京都市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ アドバイザ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:可もなく不可もなく。ただ手当が薄いです。より給与が欲しければ... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町  
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:地域手当があり、岐阜大学と名古屋大学とで異なる。(名古屋大学... 続きを見る
3.6
大阪府和泉市まなび野1-1
人材・教育・学校教育

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