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ネオファーマジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

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ネオファーマジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
通勤手当、退職金など最低限のものしかありません。

オフィス環境:
本社は麹町の出来て間もないオフィスビルに入っているのできれい。工場は建物の老朽化が進んでおり修繕が必要な箇所が多い。

ネオファーマジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はあまり無く、定時で帰宅出来る。仕事の都合によっては30分から1時間ほどの残業が発生するところもあるが、ほとんどは定時勤務。上司も定時で上がるため他の一般社員が帰りやすい。日勤勤務者の休日は土日祝が休みのため年間休日も多くプライベートは充実させることが出来る。有給休暇も取得しやすく、どんな用事で休むのか等の申告は必要なし。フレックス制度を導入しているが事前に申告が必要なため、あまり使い勝手は良くない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは導入している部署もあり。派遣社員の方は時短勤務をしている方が多く見られる。

ネオファーマジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:
上司に悩みを相談しやすく、また親身になって聞いてくれる。社内の風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは高いと思う。フラットな方が多く、相談などは親身になって聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差別は勿論なく、誰でもすぐに馴染める。

ネオファーマジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないが、なろうと思えばしっかりと評価してくれる会社だと思う。育児休暇等には理解があり、妊婦専用の作業着もある。

ネオファーマジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:
自分で一から考えて行っていくことが多く、それが良い経験になったが今は経営難でいろいろ制限されているので難しいと思う。

ネオファーマジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 1万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
同じ地域の会社より高いと思う。ただたびたび支払が遅れるほど経営が悪化している。

評価制度:
やる気があればしっかりと評価はしてもらえると思う。特に管理職になりたがっている人が少ないためやる気があって手を上げれば上にはいけると思う。