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株式会社INSTYLEAPPARELのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社INSTYLEAPPARELの回答者別口コミ（2件）

  • スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月04日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年06月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社INSTYLEAPPARELの職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社INSTYLEAPPARELの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
福利厚生:
自社商品であればとても安く買える。
会社からも制服付与があるので、無理して買わなくても良い。
転勤だと住宅補助がでる

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株式会社INSTYLEAPPARELの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:
土日も休みはとりやすい
何1回好きな時期に連続で5日休暇が取れるので、そこで旅行などは行きやすい

多様な働き方支援:
残業は基本的に無いので、自分の時間が取りやすい。

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株式会社INSTYLEAPPARELの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:
本社の方も積極的に店舗でのお客様の反応や、スタッフへの商品の意見を聞いてくれてコミュニケーションを取る事が出来る。

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株式会社INSTYLEAPPARELの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
女性の働きやすさ:
店舗では女性しかいないので、同性だからこそ分かり合える事や相談しやすい環境ではあると思う。産休.育休を取って戻ってくる方も多い。

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株式会社INSTYLEAPPARELの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月08日
成長・キャリア開発:
小さな会社なので一人一人の裁量は大きく、やる気さえあれば色んなことに挑戦して行ける。但し経営が安定しない為、やりたいことの規模感が大きいものや、予算が掛かるものに関しては慎重に検討される傾向にあり、結果アイデアから色んなものを削ぎ落として実行されることもあり、お客様へ届く時にはイメージ通りにならず結果が伸びきらないこともある。急なスケジュール変更も多いと感じる。特に、イベント企画は予算から企画内容、販促物や実際に執り行う際のフローまで、綿密に準備する必要があり、様々な観点から多角的に計画するのが好きな方には楽しいが、本部は人手不足でやや手が回っておらず、こちらから進捗管理を逐一チェックする必要はある他、会社が子会社化された事で今まで一緒に頑張ってきた本部の諸先輩方がごっそり抜け、親会社経由の社員が増えた印象で、これまで感じていた協力体制や温度感は感じず、やや店舗が置いてきぼりになっている。そうならないように、取り組みはしてくれているが、運営していく上で孤独を感じることも多い。年齢層が高く上も詰まっているので、若くしてキャリアアップを図りたい人には現状苦しい環境だとは思います。会社の人間関係だけは非常に良好だと言えるので、風当たりの厳しさを感じたくないという方にはいいのかも知れません。会社としての成長性は紙一重。非常に厳しい局面ではあるので、時代の流れをキャッチしながら商材のブラッシュアップをうまく行えれば、生き残って行けると思いたいですが、店舗から推し量れることは少ないです。

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株式会社INSTYLEAPPARELの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地方出身の人は東京に配属される可能性は低い印象。

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株式会社INSTYLEAPPARELの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 16万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
結果をしっかりと出せば還元される。
昇給や賞与の面で。
残業代はもちろん出る。
社販は給料から天引きなので気をつけて買った方が良い。

評価制度:
年数関係なく実力を数字で見てくれる。
基準は明確ではないが、店舗によって役職が空けばチャンスが来るのではないか。年2回評価シートのようなものがあり、そこでアピールなどする事が出来る。

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