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株式会社iDAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:
健康保険、通勤費や社販などは就業先ブランドによる

オフィス環境:
基本的にオフィスへ行くことはなく就業先との面接などもカフェで行いましたが、オフィス自体の立地はよく、駅から5分圏内で登録の際にオフィスへ伺った際の面談場所はプライベートブースになっていました。

株式会社iDAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
働き方の満足点:
担当の方へ相談がしやすく、レスポンスも早くとても信頼しています。
他県へ移っても、常に新しい企業を紹介していただき感謝しかありません。

働き方の改善点:
私は、4社の派遣先を紹介して頂き今まで働いてきましたが、改善を求める所は、ありません。

株式会社iDAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
派遣社員同士のコミュケーションは無いです。
派遣先や個人のスキルによって時給が違う為お金に関することは話してはいけないルールです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社iDAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:
アパレル業界は圧倒的に女性が多いので、ライフバランスにあった職場や働き口は見つかりやすいと思います。

株式会社iDAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:
販売の経験を活かし会社を紹介していただき、他社で新たなスキルを身につけることができました。
実際家族も、東京でiDAの派遣から正社員に雇用になり、働いています。常に担当の方との会話もあり安心です。

キャリアへの影響:
色々な業種の販売経験と、ラグジュアリーなお店での接客を体験できた事で、今の会社でも、幅広い方との会話ができるようになりました。

株式会社iDAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 株式会社コンフォートジャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
直雇用にしてもらえるお話で入社しましたが、ずっと派遣ばかりを紹介されます。
定職につくより、さまざまなお仕事に就きたい方にはとってもいいと思います!
困っていること等あれば、エージェントの方も親身になって相談に乗ってくれます。
本社は何日たっても返事は来ないです。
催促のメールを送れば返事が来ます。

株式会社iDAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:
大手企業が取引相手

事業の弱み:
派遣業の為不安定

事業展望:
特になし

株式会社iDAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
私は、派遣先での正社員への転向のお話しなどをいただきましたが、給与に関しては、その企業さんからの定時の金額になると思います。
派遣の時より月給は、下がりますがその分賞与があったりと、基本的に年間での給与は、同じか少し多いところが多かった印象です。

昇給・昇進スピード:
自分の働きかた次第だと思います。信頼や信用は、すぐに出来ることでは、ないので、コツコツ積み重ねの仕事を意欲的に出来るかだと思います。