口コミ投稿日:2021年07月23日
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 女性/ 株式会社コンフォートジャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
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3.1
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 小山化学株式会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役/ 総務部長 兼 購買部長
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気で率直にものが言える。親会社がドイツ企業、海外に...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6堺筋本町センタービル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は比較的仲が良い。協力する雰囲気があ...
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2.6
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:穏やかな雰囲気で落ち着いている人が多かった。年配の方が多いた...
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2.9
長野県千曲市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社的には風通しは良い組織体制・コミュニケーション:可もなく...
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3.2
東京都目黒区東山1丁目8-14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはわるく、古風な社風であると感じる。ダイバーシティ・多...
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3.2
東京都豊島区目白14-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:非常に保守的な印象が強く、新しい取り組みへの障壁画非常に多い...
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3.0
千葉県浦安市日の出2丁目1-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:古い体質で、営業などは上下関係がはっきりしている。飲み会も好...
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3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはコミュニケーションを取り易い人が多いと思う。部門ご...
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2.9
東京都渋谷区神宮前3丁目35-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で部下の意見は聞いてくれるが改善までに時間がかる頑張...
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3.1
東京都目黒区中目黒2-7-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:良い上司に恵まれればもちろん良いですが、担当営業や課長によっ...
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株式会社iDAのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社iDAの回答者別口コミ(6人)
- その他、販売・接客・サービス系 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年08月13日
- 派遣社員 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年09月15日
- 販売 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月05日
- 株式会社コンフォートジャパン 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月26日
- 販売業 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年07月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社iDAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
特になし
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員同士のコミュケーションは無いです。
派遣先や個人のスキルによって時給が違う為お金に関することは話してはいけないルールです。
ダイバーシティ・多様性:
特になし