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株式会社iDAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
派遣社員同士のコミュケーションは無いです。
派遣先や個人のスキルによって時給が違う為お金に関することは話してはいけないルールです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
組織体制・コミュニケーション:個人個人に担当のコーディネーターがつき、メール、電
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回答者: 女性/ 株式会社コンフォートジャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
組織体制・コミュニケーション:特にこちらからアクションを起こさなければ連絡とかは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は比較的仲が良い。協力する雰囲気があ... 続きを見る
2.6
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:穏やかな雰囲気で落ち着いている人が多かった。年配の方が多いた... 続きを見る
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長野県千曲市
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社的には風通しは良い組織体制・コミュニケーション:可もなく... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはわるく、古風な社風であると感じる。ダイバーシティ・多... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白14-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:非常に保守的な印象が強く、新しい取り組みへの障壁画非常に多い... 続きを見る
3.0
千葉県浦安市日の出2丁目1-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:古い体質で、営業などは上下関係がはっきりしている。飲み会も好... 続きを見る
3.3
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはコミュニケーションを取り易い人が多いと思う。部門ご... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区神宮前3丁目35-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で部下の意見は聞いてくれるが改善までに時間がかる頑張... 続きを見る
3.1
東京都目黒区中目黒2-7-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:良い上司に恵まれればもちろん良いですが、担当営業や課長によっ... 続きを見る

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