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新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は業界内でも低い部類になると思います。賞与も然りです。施設毎に手当が用意してありますが、施設によっては割に合わないと感じる施設があります。資格手当はなく、取得時の報奨金のみです。資格手当の対象も少なく、条件も色々とついてきます。資格手当や報奨金で稼いでいくという方法には向かない会社であると思います。

評価制度:
KIXという施設にいくと、親会社への紹介に有利と言われています。会社内での昇進・昇格・昇給を狙うような環境ではないと思います。親会社である日本メックスに紹介されることが1番の目標になると思います。

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:泊まりがある現場では3輪番、4輪番体制があります。日勤体制も
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:交通費等の最低限度のものはあります。最低限度のものしかないです。皆勤手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:NTTの下請け的な会社ということもあり、ほぼほぼ、建物維持管理のみな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:建物の維持管理業務は、予算がこれから削られて、人件費も少なく
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:これも現場によると思います。シフトエンジニアで入るとお休みを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は、親会社的な日本メックスの社員にならないと、良く
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:NTTグループのため安定しており、倒産の恐れは低
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:無駄な研修を本社で度々実施される。眠たいだけだし、講師達の仕
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:寮はなし。住宅補助はない。通勤手当はある。退職金は10年勤務しても10
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