トナミ運輸中国株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
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トナミ運輸中国株式会社の回答者別口コミ（1件）
トナミ運輸中国株式会社の職種別口コミ（3件）
トナミ運輸中国株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
トナミ運輸中国株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月08日
トナミ運輸中国株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
トナミ運輸中国株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 5万円 | 102万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 102万円 |
給与制度:
基本給が安いので、 歩合給と残業で 給料が大きく変わってくる。
昇給は微々たるもので、賞与(年)は ２ヶ月ぶんもない。
残業代は細かく出る
評価制度:
昇進、昇格などなく 班長になると 手当てが少し付く程度。
歩合と残業をいかに稼ぐかで 給料が大きく変わる。
基本給が安いので、 歩合給と残業で 給料が大きく変わってくる。
昇給は微々たるもので、賞与(年)は ２ヶ月ぶんもない。
残業代は細かく出る
評価制度:
昇進、昇格などなく 班長になると 手当てが少し付く程度。
歩合と残業をいかに稼ぐかで 給料が大きく変わる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トナミ運輸中国株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文トナミ運輸中国株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
有給はあまり取れなかった。
休日は 日祝プラス3日。たまに休日出勤がある。
勤務時間は朝4時半～22時の間で その日の忙しさによって決まる。
多様な働き方支援:
用事があると 早めに帰れる。
副業は不可。ドライバーなのでリモートワークは出来ない。
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