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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与については、他社でよくある基本給の何ヶ月分とかいう計算ではなく、1回の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日給月給制なので、毎月固定ではありません。働いた日数だけ給料が出ます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:頑張りを認めてくれて、ちゃんと評価してくれる所はとても満足し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数というよりは、本人の頑張り次第ではすぐに昇給出来ます。入社し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価や昇給のタイミングは具体的に年何回と決まっている訳ではなく、

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昭和工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:退職金あり有給休暇あり通勤手当あり接客手当あり残業はなしあとは、ほぼ毎

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同じ業界の企業の口コミ

樹商事株式会社の年収・給与

3.8

東京都豊島区西池袋１丁目５番３号　エルグビル5Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与共に個々の努力、頑張りを大きく評価して頂いていると... 続きを見る

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株式会社クマヒラの年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋本町１丁目１０－３クマヒラ日本橋ビル

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

給与制度:昇給は年一回。月給は少ないがボーナスで還元される。評価制度:... 続きを見る

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株式会社シモジマの年収・給与

3.3

東京都台東区浅草橋５丁目２９－８

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:数年前から年功序列ではなく実力主義になっています。... 続きを見る

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神奈川県平塚市平塚１丁目２２－２５

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給　年に数千円単位での昇給あり。役職が上がればそれに応じて... 続きを見る

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新潟県新潟市東区下木戸１丁目２－４０

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:各県それぞれによって、給料の幅が異なります。エリア手当てをた... 続きを見る

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株式会社平田タイルの年収・給与

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大阪府大阪市西区阿波座１丁目１－１０平田タイル本社ビル

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:完全に年功序列式で年々で上がっていきます。昇給試験も一応評価... 続きを見る

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株式会社サングリーンの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市守山区

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与があった。評価制度:だいたい3年過ぎると主任へ昇進など、... 続きを見る

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日本住環境株式会社の年収・給与

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東京都台東区秋葉原ビジネスセンター　９Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給、職能給、勤務地手当、見込み残業代、住宅手当等細かな項... 続きを見る

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越智産業株式会社の年収・給与

3.0

福岡県福岡市中央区那の津３丁目１２－２０

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一部上場企業の割りには、年総額が低いのが気になります。ネット... 続きを見る

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双日建材株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル　２１Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:課長でおよそ900万円、その年の業績によっては1000万円に... 続きを見る

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会社名	昭和工業株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL
所在地	福井県福井市浅水二日町１３４−１−２

※ 一部、四季報データ参照

昭和工業株式会社の年収・給与の口コミページです。

昭和工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(532件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:扶養手当・子とも手当・営業手当などあり。ボーナスは3月・6月... (続きを見る)

(2.9)	auコマース&ライフ株式会社口コミ(354件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックエンドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:半年に一度、自身の職位に応じた役割レベルに合わせた業務を目標... (続きを見る)

(2.9)	株式会社クマヒラ口コミ(307件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:基本給は低いが賞与が多い。賞与で年収のバランスをとっている気... (続きを見る)

(2.8)	不二貿易株式会社口コミ(287件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給あり、賞与あり、各種手当は不十分評価制度:やる気次第... (続きを見る)

(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:至って普通評価制度:あまり良くない... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(250件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / マーケティング評価制度:基本的には年功序列で進んでいきます。たまに出来る人が早くに部... (続きを見る)

(2.6)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 職業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一般的な給与より高い。特に新入社員の給与はかなり高く設定され... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(239件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で、社歴が上がるほど基本給が上がる。賞与は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(227件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一営業部給与制度:基本給に加えMP給という実力に応じて上がっていく制度がある。... (続きを見る)

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