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株式会社バローマックスのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社バローマックスの回答者別口コミ（1件）

  • 企画部新規事業企画一課 / 課長 / 事業企画、新規事業、事業開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年10月31日
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株式会社バローマックスの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社バローマックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部新規事業企画一課/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2022年10月31日
福利厚生:
退職金制度などの福利厚生面に対する不満は特に無い。
ただ、社員に対する告知等はないので、細部までしっかりと認識している人は非常に少ない。

オフィス環境:
オフィス環境に特に不満はないが、食堂がないのが日常的に大変不便であった。

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株式会社バローマックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部新規事業企画一課/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス休暇制度があり、休暇取得に対する圧力や取得しづらい雰囲気等はない。

多様な働き方支援:
副業は、どの職位においても禁止されている為、パートタイマー人員の確保に苦労した。
リモートワークができる環境の配備は、非常に迅速であった。

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株式会社バローマックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部新規事業企画一課/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
非常に内向的で、創造•先取り•挑戦をスローガンに掲げている会社とは思えないカルチャー•社風である。

組織体制・コミュニケーション:
転職してきた社員が多く、非常にドライなコミュニケーション環境である。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みがなされているとは感じない。

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