回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
?昇給...平社員→主任→係長→店長の順に給料形態が変動
?マージン...販売した車の利益に対して納車翌月に給料に反映。
下取り?ローン?その他オプションも利益として計算
?賞与...半年分の合計利益分に対してボーナスとして反映
評価制度：
基本的には実力主義です。
20代前半で店長になったものもいれば30代半ばで平社員のものもいるため年功序列は一切ないです。
また、常識の範囲内で勤務態度によりある程度成績が出ているものでも昇格できない社員もいます。
?昇給...平社員→主任→係長→店長の順に給料形態が変動
?マージン...販売した車の利益に対して納車翌月に給料に反映。
下取り?ローン?その他オプションも利益として計算
?賞与...半年分の合計利益分に対してボーナスとして反映
評価制度：
基本的には実力主義です。
20代前半で店長になったものもいれば30代半ばで平社員のものもいるため年功序列は一切ないです。
また、常識の範囲内で勤務態度によりある程度成績が出ているものでも昇格できない社員もいます。