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ネッツトヨタつくば株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は350～850万円です（16人の正社員の回答）。

ネッツトヨタつくば株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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ネッツトヨタつくば株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
491万円	350~850万円	16人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	491万円
回答者の年収範囲	350~850万円
回答者数	16人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	528万円（平均年齢33.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	455万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	476万円	650万円	5人
30~34歳	506万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ネッツトヨタつくば株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
営業職に関しては、年齢による昇給は期待できない。毎月の目標となる、台数、保険を取得できれば、役職も給料もあがる。保険を取るのが一番手っ取り早い

評価制度:
店長が推薦状を書くやり方があるが、中々現実的ではない。基準を設けての昇進があるわけではないので、昇進をモチベーションにして働く事は難しい。
昇進するメリットとしては、毎月の給料に手当が入る事が大きいが、毎月の目標が単純に1台増える。仕事内容に関しても店長まで昇進しない限り、やる事は変わらず、昇進し、目標が上がるという状況で私はモチベーションになりませんでした。

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課

2.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	35万円	3万円	80万円

年収	510万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業職の基本給はかなり低い、販売と自動車保険のインセンティブで稼ぐしか

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近では賞与の基準もあるようだが、はっきりとはしない。昇給も台数であっ

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴はなく、基本給以外の歩合で年収を上げていく感じです。店長が顧客を持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：100万の車でも700万の車でも台当たりの報奨金は変わらず、目標達成し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同期の営業とサービスエンジニアでは年収が160万も違うし5年目の給料が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年で給与体系が変わり、営業としてコンスタントに数字を出せば、給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗体制の年功序列が根強い。もっと若返りを図り、実績は勿論、マネージメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属店舗により考えが異なり、統一性が無い為、良い点を活かすには、ある程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与・ボーナスについては実績が全てなので、結果を出せば見合った報酬にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社した当時は、年功序列が非常に根強かったが、最近成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業に関して、粗利での報酬制度が無いと営業スキルが上がらないし、結果人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】時期は7、12月支給。基本給に対しての変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】数年前までは年功序列が強く、成果主義とは程遠かったが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は結果を出せば賞与、昇給の割合は前よりは断然良いと思う。管理職はほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは過程と成果の両方が基準となる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:シンプルに基本給プラス販売台数に応じて支給されていました。その他他ディ

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ネッツトヨタつくば株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

福利厚生:働き方改革以降サービス業としては休みも週休2日になり、営業も残業がちゃ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:中小企業における基本的な福利厚生はあったかと思います。(退職金など)オ

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モデル年収:上司より仕事をこなしていても、サボっている上司がいても、実際... 続きを見る

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会社名	ネッツトヨタつくば株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.netz-tsukuba.co.jp/
所在地	茨城県古河市旭町２丁目１９－３５

従業員数	210名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	白戸仲徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ネッツトヨタつくば株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は350～850万円です（16人の正社員の回答）。

ネッツトヨタつくば株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2475件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	528万円（平均年齢33.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	455万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢29.0歳）

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