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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:休みは完全に土日祝取れる。gw、お盆、年末年始もしっかりとれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:高い営業成績を出し続けることが働きがいを感じる瞬間だと
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回答者: 女性/ 広告制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:成果主義。営業はノルマが厳しい印象。降格昇格の頻度が高い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業=上司がめちゃくちゃ怖いイメージでし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。営業として自立するまではどんどん挑戦させるが
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回答者: 男性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX推進/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。挑戦機会はあたえられる組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全実力主義で昇給、賞与が変動する。成績が歩合給に完全に反映される。評
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業部は完全実力主義なので四半期ごとに昇給を狙える。歩合もあるので調子
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回答者: 女性/ 広告制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:案件数によって残業時間はまちまち。偏った人材に案件を多く振る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間と離職率。面接時に伝えられていた数字はお
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:これといった福利厚生は通勤手当くらい。住宅手当も一応あるが、会社から半
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:家賃手当がある。1年前から持株会制度が始まった。他にマトモに使えるよう
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:達成すればインセンティブが入るので営業は稼げます。ただ未達が続くと降級
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:営業は残業は当たり前、休日出勤もあったりする。バックオフィス
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には9:00〜18:00での出勤土日祝休みではあるが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、イレギュラーで休日出勤もあります。
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 6万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は成績上位者のみの支給です。インセンティブ:研修期間後実際に目標が与え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:営業ノルマに対する認識は年々ゆるくはなっているので必要があれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:早い段階でひとり立ちし、現場で学ぶことで成長していく環境です
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格などはないが、営業としてのスキルはより早く成長できる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みづらい休日にアポが入れば休日稼働することもある。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:地方拠点はいいと思い
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業に関しては完全に実力主義になっている。営業成績だけでなく普段の行動
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は役職関係なくコミュニケーションが活発で人
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 6万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:完全実力主義の社風であるため、入社年数は関係ありません。役職がつくと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:体育会系な面が多いものの、教育制度や教育文化もある組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:若者の勢いがすごい組織体制・コミュニケーション:同世代が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:自分が達成していて事前に報告していれば有給も比較的とりやすい
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回答者: 男性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX推進/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:営業はキャリアを詰める。他の部署は良くもわるくも詰めない。実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:教育担当によって教育レベルは属人的ではあったものの教育部署も
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回答者: 女性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:成長、働きがいも自分次第だと思います。自分で今ある環境をどう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:営業特化の会社なので、営業が強くなりたいのならいいと思う。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:福利厚生と呼べるレベルのものはほぼほぼありません。福利厚生目的で会社を
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、営業は上位30人営業以外は全社員支給自分の目標Pを達成
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退勤手当は毎月5万住宅補助に関しては、会社から半径3km以内に住むと毎
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