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株式会社ファインズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く時間は良い意味でギャップがあった
ネット上での口コミを見ていた入社前では終電まで働く等のハードな働き方が求められると思っていたが、実際に働いてい見ると遅くても20時以降には帰宅していることが多かった。
アポが夜に入っている場合は遅くなることもあるがそうではない場合はどれだけ遅くても21時には全員帰ってる印象
21時まで残っている社員も稀でほとんどは20時前後で帰宅している印象
バックオフィスと比べると営業は残業をしている割合は多い

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アポイントから営業、クロージングまで一貫して出来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業=上司がめちゃくちゃ怖いイメージでし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間と離職率。面接時に伝えられていた数字はお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率95%くらいで、人の入れ替わりが激しすぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の会社なので、若くないと体力持たない20
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:認識していたよりテレアポの時間が多かったです。ア
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回答者: 女性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりハード大変でした。ですが、なんとか
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にアポも営業も自分たちで行うので、アポが入
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。厳しい環境ではあるが頑張れれば成長でき
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は全員ではなく、営業成績上位の方のみとなりま
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回答者: 女性/ 広告制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体育会系で前時代的な印象は否めなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にギャップはない。給与面、活動面を含めても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業が多いと聞かされていたのでギャップは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで広告に関しては学べることはないテレアポ→
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。面接官の方がつつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。説明会時からプラス面、マイナス面ともに
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の営業会社だと思って入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、情弱を重点的に狙ってるんだなぁと思っ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は、テレアポとは何か、どうやってやるのかをし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては前職もルートだが営業をしていたの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっときついと聞いていた為ある意味ギャップはあり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業以外は評価基準がふわ
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回答者: 回答なし/ 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しいと言われていましたが、想像と違う厳しさでし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明を受けた段階ではコンサル的な部分があるかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のスキルが学べる。ギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業力がすぐ身につく点と、人に惹かれて入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:あいさつもたくさん飛び交っていて、予想以上に体育会系。最
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:受話器を置くと怒られる。基本的には、ずっと受話器
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で厳しいと当時言われていたので特になかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったです。入社後のギャップというよりは、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告の手伝いと聞いていたが実際のところは営業の手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】もともと大学のサークルで広告を関することをし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:広告とかで興味があることを社員に質問すれば教えてくれる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:思った以上に広告については関われない。アルバイトはただた
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入社時の期待と入社後のギャップ:準社員制度があるので社員の方はギャップを感じにくいと思う。ア... 続きを見る
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