六花亭商事株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
六花亭商事株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年12月25日
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年04月17日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年02月16日
六花亭商事株式会社の職種別口コミ（11件）
六花亭商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
六花亭商事株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月25日
六花亭商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
六花亭商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
風通しは割と良い
組織体制・コミュニケーション:
上司部下との距離が近いので働きやすい、交流がある。
悩みごとや不安ごとは相談しやすい上司が多い
ダイバーシティ・多様性:
店舗によっては英語や韓国語中国語など複数の言語が必要になるので、重宝される。社内に中国人や台湾人もいるので、活かせる
風通しは割と良い
組織体制・コミュニケーション:
上司部下との距離が近いので働きやすい、交流がある。
悩みごとや不安ごとは相談しやすい上司が多い
ダイバーシティ・多様性:
店舗によっては英語や韓国語中国語など複数の言語が必要になるので、重宝される。社内に中国人や台湾人もいるので、活かせる
六花亭商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
六花亭商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
女性の働きやすさ:
女性が多いので、働きやすい。
休暇もとりやすく、子供の急用でもシフト調整してくれるので子育て中でも働きやすい。が、大型連休（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始）行事の時は仕事になることが多いので、子供と一緒に過ごす時間が少ない。
女性が多いので、働きやすい。
休暇もとりやすく、子供の急用でもシフト調整してくれるので子育て中でも働きやすい。が、大型連休（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始）行事の時は仕事になることが多いので、子供と一緒に過ごす時間が少ない。
六花亭商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
六花亭商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
資格手当などはないが、研修がしっかりしている。ルールに厳しい会社なので、自分の成長を実感しやすい
働きがい:
自分が頑張れば頑張るほど評価がされる。ボーナスや給料で評価されるのでモチベーションが上がる。働き甲斐がある。
資格手当などはないが、研修がしっかりしている。ルールに厳しい会社なので、自分の成長を実感しやすい
働きがい:
自分が頑張れば頑張るほど評価がされる。ボーナスや給料で評価されるのでモチベーションが上がる。働き甲斐がある。
六花亭商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
六花亭商事株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
六花亭商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
六花亭商事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
六花亭商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
六花亭商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 386万円 | 24万円 | 0万円 | 96万円 |
| 年収 | 386万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 96万円 |
給与制度:
世間の状況や給与水準を考えてくれるので、全国と比較しても相当いただけます。特に新卒だと初任給は高く設定されています。
また、良い人材を獲得するのも大きな理由のひとつ。
評価制度:
店長やマネージャーに日頃の頑張りが認められれば、その分昇進・昇給する仕組みです。
賞与も同様です。
世間の状況や給与水準を考えてくれるので、全国と比較しても相当いただけます。特に新卒だと初任給は高く設定されています。
また、良い人材を獲得するのも大きな理由のひとつ。
評価制度:
店長やマネージャーに日頃の頑張りが認められれば、その分昇進・昇給する仕組みです。
賞与も同様です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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六花亭商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文六花亭商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当は全額出るが、住宅手当や暖房費はでない。世帯主や地方出身者や配属先が自宅（実家）から一定距離離れていないとでない。寮はあるが、店の上にあるのでなかなか気が進まない。
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