回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 386万円 | 24万円 | 0万円 | 96万円 |
| 年収 | 386万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 96万円 |
給与制度:
世間の状況や給与水準を考えてくれるので、全国と比較しても相当いただけます。特に新卒だと初任給は高く設定されています。
また、良い人材を獲得するのも大きな理由のひとつ。
評価制度:
店長やマネージャーに日頃の頑張りが認められれば、その分昇進・昇給する仕組みです。
賞与も同様です。
世間の状況や給与水準を考えてくれるので、全国と比較しても相当いただけます。特に新卒だと初任給は高く設定されています。
また、良い人材を獲得するのも大きな理由のひとつ。
評価制度:
店長やマネージャーに日頃の頑張りが認められれば、その分昇進・昇給する仕組みです。
賞与も同様です。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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