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株式会社エムシーエスの職種別口コミ(12件)

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株式会社エムシーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:
住宅補助は基本的にはありません。
通勤手当は全額支給されますが、基本は出張です。出張日の精算は後日給与のタイミングで振り込まれるためある程度手元にお金が必要になります。

株式会社エムシーエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:
顧客が病院のため、土日祝は仕事になることも多いです。特に大型連休はシステム更新がほぼ確実にあるため、年末年始、GW、シルバーウィーク等の休暇はほとんどとれないと思ったほうが良いです。

株式会社エムシーエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚基本的には良い人ばかりです。

株式会社エムシーエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:
資格手当は取得から5年間まで支給されますが、それ以降は支給されません。
また手当の上限額が決まっており、短期間で複数の資格を取得しても上限額を超える分の手当は支給されないので資格手当を目的として資格取得する場合は取得時期を考える必要があります。

株式会社エムシーエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 回答なし/ MS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:
全国展開している電子カルテ内のシステムを製造しており、仕事は安定してある。
おそらくこれからも仕事はあるので、将来的にも業績は安定していると思う。

株式会社エムシーエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給は安く設定されているが、各種手当で額面は多く見えます。
しかし前述の通り基本給が低いため、時間外加算やボーナスに不満があります。
また担当案件が増えるとその分保守にも手を取られることになりますが、担当案件が増えたからといってインセンティブ等はなく、昇給ペースと仕事量のバランスが年々乖離していく印象です。

評価制度:
比較的個人の能力は評価はされやすいと思います。※評価はされても給与には反映しませんり
しかし人数が少なくポジションも少ないため昇格はしづらいと思います。