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株式会社大伸社ディライトの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:
成長
新卒で入社し、一年間研修期間的な会社に慣れる時間をもらえる。2年目からは既存案件+新規活動にも携わっていくことができるため成長を感じる機会が増える。また、基本的には自分が志望した業界業種で仕事を取ることができるため自分がしたい仕事を探すことができる。ただ、チームでの数字目標と一人一人の数字目標があるため負担はある。

また、年末の忘年会では、1年を振り返ってその年の頑張った人への賞などもあり、社員へのモチベーションアップのために色々していると思われる。バス旅行や社内ゲーム大会などのいろんな人とコミュニケーションが取れる機会が多い。強制参加でないので楽しそうなやつだけに参加するなど選ぶことができるのが楽だと感じる。

キャリア開発
中途採用で入社し、1年で昇格するなどしっかりと実力が認められる会社である。
また、女性社員が比較的多く、家庭を持っていて子供がいてる方もかなり多いため女性も働きやすいと感じる。

働きがい:
協力し合って働くので、仲間意識が生まれる

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:今風組織体制・コミュニケーション:色々な社内イベントがある
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:向上心が強い事業の弱み:差別化が難しい事業展望:スペースクリエーショ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り多様な働き方
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:割としっかりしているオフィス
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性の取締役がいて、相
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:Web媒体のみならず、紙媒体も扱っているので、両方とも一貫して提案で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多いが、無駄な残業はしないようにとも言われる。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:悪くないが、結果が残せていないと手厳しい評価制度:基本的には昇進はほと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性で出産後働いている人もいたが、すぐ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:様々な業界のマーケティングに関われるのはや
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