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ポラスシェアード株式会社の職種別口コミ(8件)

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ポラスシェアード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:
協会けんぽのため、特に目立った福利厚生はありません。社員共済会がありました。

オフィス環境:
専用の休憩室、給湯室、お湯、冷蔵庫、電子レンジなどもあり、就業に関するストレスは感じませんでした。

ポラスシェアード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとても取りやすいです。有給取得奨励があるため、取得していないと注意を受けます。

多様な働き方支援:
担当業務によっては、リモートワークは全くできません。
副業は不可です。

ポラスシェアード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:
大元が不動産会社なので、利益が第一という方向性がある。その中でどのように障害者雇用を運営するか、という点でたくさんの取り組みをしている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナにより食事や飲み会などは無くなりましたが、定期面談やミーティング、障害者雇用に役立つ勉強会なども行われています。

ダイバーシティ・多様性:
ノーマライゼーションを目指した、しっかりと利益を生むための計画が立てられています。

ポラスシェアード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:
女性が過半数をしめており、管理者にも多く活躍しています。

ポラスシェアード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:
障害者雇用の中では、ポジションにもよるが作業内容は比較的高レベルで、社内部署や社外取引先とのやり取りをする機会も多い。一般的な事務関連職のスキル(PC、電話応対、書類作成、データ入力など)は身に付けられる。

働きがい:
テクノロジーや自動化などは先端を行くというよりも、追従するようなスピード感なので、過渡期のやりがいを感じることはできるが、紙ベースの作業の多さに少し疲れを感じることも多い。

ポラスシェアード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でノーマライゼーションされているので、細やかな配慮よりも実務としてのスピードや成果が求められ、その部分がシンプルに評価される。

ポラスシェアード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:
地域密着でエリア内の物件買い上げ、仕入や情報量と情報網には定評があります。紹介制度に特に力を入れているので、強い信用地盤が形成されつつあること。

事業の弱み:
地域密着型なので、地域飽和が起きた際の域外エリアへの進出展開など。同業他社との差別化など。

事業展望:
エリアを拡大していくのか、少子化や新築減少にどのような対策を行っていくのかに注目しています。

ポラスシェアード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は年2回。計2か月分です。原則として勤怠結果による査定です。

評価制度:
契約社員は契約更新時(年1回)に昇給あり(ない場合もあり)。年功序列は無し。