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一般社団法人北里大学医学部同窓会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間半勤務が多く、体力面で大変だと感じることもありますが、その分休日は多くもらうことができました。
希望休はスタッフ数が多い病棟では比較的通りやすかったですが、人数の少ない部署では他スタッフと休日が被ることができないため調整が必要でした。

多様な働き方支援:
時短勤務が認められているため、子育てしながら働くスタッフもいます。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:長く勤めれば、退職金はそれなりにもらえると思う。オフィス環境:本院は建
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:各分野で研究に取り組んでいる。消化器は強いと思う。事業の弱み:内科は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修は充実しているのと、常に最先端の医療現場な為、勉強は必須
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の導入に向けて、残業は減っている。夏季休暇、冬季休
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:その日の自分の業務が終わらないと、周りのメンバーやリーダーが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:病院併設があり、収入の面としては良好の環境となっている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:年功序列ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:多くの研修があるので、その研修を通じて自己の成長につながった
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:定時の時間より前に出勤し、情報収集することは当たり前という風
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修などは多い。得られる経験も非常に多く、キャリアには役立つ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:転職するにしてもネームバリューがつく。当時は資格取得手当なし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:福利厚生は整っている。住宅補助も出る。退職金は働いていた年数が短かった
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:新人研修は手厚く、毎月参加するようにしふとにくみこまれていま
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良くするように心がけていると感じる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大企業のように安定していて昇給もしっかりある。年功序列で男女関係なく上
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 15万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは部署によっても異なる。手当は充実している。評価制度:部署にも
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は1年に2回、6月と12月にもらうことができます。また12時間半の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は、ある程度は覚悟していたが、21時より前に
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:寮や住宅補助あり。通勤手当もしっかりでる。オフィス環境:新しく出来た棟
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学病院の看護師業界は、学生時代の実習生の頃から
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:育休産休は当たり前のように取れるが、産休に入る直前までロング日
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職がつかないと年収はさほど上がらない。評価制度:基本
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週勤務多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に若手が忙しく、教育を得られる機会は少な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務であることや、厳しい仕事であることは理解して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅手当は実家に住んでいても、当時は2万程の支給があった。通勤手当は全
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、その面では理解があると感じ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低い。夜勤、残業してたくさん稼げる
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