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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 1万円 72万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 72万円
給与制度:
給料は上がっていく傾向があると思う
賞与に関してもこれから上がっていくと思うし手当等も結構もらえると思う
夜勤も行うからそれが苦にならない人なら問題なく稼げると思う
ただし残業が少ない所に所属すると残業では稼げない

評価制度:
昇給の基準等がわからない
評価の基準がわからないのでどんな事をすれば給与が上がるのかわからないから少し不安になる
複数の仕事を覚えても特に上がるわけでもないから余計に分からない

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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月13日
福利厚生:福利厚生としては特にこれといった目立つものはなく、ほぼ会社からして力を
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 70万円
給与制度:年功序列で、あまり昇給幅は期待できません。手当は入社時期に比べ、徐々に
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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は普通に取りやすい環境にある有給などもすごく取りや
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休みになり祝日も９月から１２月の祝日以外は全てやす
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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
福利厚生:通勤手当退職手当は出る筈住宅補助はなかったと思うオフィス環境:建物はで
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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の子会社だからと色々な面に期待しすぎた感じ
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月13日
事業の強み:強みとしては世界シェアNo.1であり今後もフードロスを国が推進してい
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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修がかなり多いように思える長く勤めている人は研修に行ったり
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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 工場員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月26日
福利厚生:あまりないオフィス環境:新しいためすごくきれい食堂
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MGCエージレス株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

MGCエージレス株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月20日
  • リーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年01月13日
  • 工場員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月26日
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