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株式会社つぼ八の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:
コロナ禍でのアルバイトであったため、蔓延防止策や、県からの要請があり、お店自体を休業しなければならないことが多かったですが、休業中の職場での掃除や、商品の管理を行うことで、休業手当が支給され、アルバイトの人にも支給されるので、学生などのアルバイトしている方は金銭面は楽になると思います。

株式会社つぼ八の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:
自分は学生という立場でアルバイトさせて貰っていたので、学校での居残りや、入っているサークルの練習があれば、遅れるということを伝えておけば、出勤日でも、遅れて出勤し、出勤しても、お疲れ様、今日の練習の調子どーだった?など、優しく声をかけてくれるので、遅れて出勤する気まずさなどはあまり感じなかったです。
サークルの大会などが重なったりしても、学校の事だったり、サークル優先して大丈夫だよ!と言ってるくれていたので、とても、シフトに関しては融通のきく場所だと思います。

株式会社つぼ八の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:
じてん上司だけでなく、研修があったり、他店舗交流もあるのでエリア内では交流はしやすい。
全く別のエリアでも、他スタッフ縦で誰かしら知り合いがいるのでそこから交流の輪が広がり易い。
コミュニケーションはとりやすい

株式会社つぼ八の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:
私は男子なので明確には言えないが、女性も実力があればしっかり昇進出来ていると思う。
女性だからとか、そのような差別的なことは感じてたことはない。

株式会社つぼ八の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:
定期的に調理研修研修等があるので意識、スキルアップにつながる。

働きがい:

やはりお客さま、そして一緒に働くスタッフの笑顔のために働こうと思える環境が整っているので満足している。
ここでの経験、考え方、コミュニケーション能力は他のところに行っても役に立つと思う。

株式会社つぼ八の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で特にない。

株式会社つぼ八の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:
CMを継続的に行なっている点。

事業の弱み:
感染流行に対しては弱い。

事業展望:
外食が今後増えると予測されるため業績は右肩上がりだろう。

株式会社つぼ八の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は1年に1度ありました。