株式会社D&Mグループのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社D&Mグループの回答者別口コミ（1件）
株式会社D&Mグループの職種別口コミ（7件）
株式会社D&Mグループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社D&Mグループの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年04月05日
株式会社D&Mグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社D&Mグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年04月05日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社D&Mグループの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社D&Mグループの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年04月05日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社D&Mグループの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社D&Mグループの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年04月05日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社D&Mグループの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社D&Mグループの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年04月05日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
事業の強み:
不況に強い業界であるのは間違いない事実ですが、コロナの影響でここ1年はかげりが見えます。
枠組みよりも人による部分が大きいので、計画性を持って教育に注力して人を磨いていく事と、常に新しい風を入れ続けることが出来ればローカルでの強みを生かして唯一無二の会社になると思います。
不況に強い業界であるのは間違いない事実ですが、コロナの影響でここ1年はかげりが見えます。
枠組みよりも人による部分が大きいので、計画性を持って教育に注力して人を磨いていく事と、常に新しい風を入れ続けることが出来ればローカルでの強みを生かして唯一無二の会社になると思います。
株式会社D&Mグループの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社D&Mグループの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年04月05日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与はなく、評価基準も曖昧。
役職に偏ってる体制なのでしっかりと評価をされる指標は数字のみ。
有給、社会保険等はしっかり対応しており、夜としてはめずらしい体制
評価制度:
昇進、昇格は業務内容、売上等の結果如何よりかは人事異動によるパズル感が強い。
明確な評価基準は必要。
賞与はなく、評価基準も曖昧。
役職に偏ってる体制なのでしっかりと評価をされる指標は数字のみ。
有給、社会保険等はしっかり対応しており、夜としてはめずらしい体制
評価制度:
昇進、昇格は業務内容、売上等の結果如何よりかは人事異動によるパズル感が強い。
明確な評価基準は必要。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社D&Mグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社D&Mグループの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
参加者の選定は曖昧なものの社員旅行が年に1回ある。
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