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公益財団法人いわてリハビリテーションセンターのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

公益財団法人いわてリハビリテーションセンターの回答者別口コミ（3件）

  • リハビリテーション担当者 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月07日
  • 看護 / 社員 / 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月03日
  • 介護福祉士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月10日
回答者一覧を見る（3件）

公益財団法人いわてリハビリテーションセンターの職種別口コミ（15件）

専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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公益財団法人いわてリハビリテーションセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ リハビリテーション担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
福利厚生:
寮あり、住宅補助、通勤手当、退職金制度あり

オフィス環境:
食堂有

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公益財団法人いわてリハビリテーションセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
介護職に関しては定時でみんな帰っていると思われる。
希望休は月に２つまでだが理由を記載すれば融通は通りやすい。
また、子どもの体調不良等あったときは年次有給休暇では特別休暇の中の介護休暇というものを取得できるのはありがたい。子ども一人につき５日まで二人以上は一律で１０日までとなっている。

多様な働き方支援:
時短勤務で働いてる職員もそれなりにいます。

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公益財団法人いわてリハビリテーションセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:
上司は忙しそうに見えて自分としては話しかけづらさを感じている。

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公益財団法人いわてリハビリテーションセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ リハビリテーション担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
女性の働きやすさ:
管理職に就くにあたって男女差はない。産休などの取得しやすく、スタッフや経営陣の理解も十分だと思われる

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公益財団法人いわてリハビリテーションセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ リハビリテーション担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修には補助が付きやすく参加しやすい。院内研修など教育の機会も多く、向上心があればどんどん成長できる機会がある

働きがい:
患者さんが良くなっていく過程にかかわれるため、結果が伴うことが多い。働き甲斐はある。

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公益財団法人いわてリハビリテーションセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ リハビリテーション担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
事業の強み:
県からの委託事業も多いので、公的な活動として様々な取り組みをすることができている。そういう意味では世の中で求められている事業に関わる機会も多い

事業の弱み:
いろいろな点でフットワークは重い

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公益財団法人いわてリハビリテーションセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は６，１２で合計３，９１ヶ月分
医療福祉としてはかなり基本給が高いのでそれなりに貰える。
１１月から３月までは寒冷地手当が出るなど珍しい手当がある。

評価制度:
年間目標を定めて病院に貢献できると次年度の冬のボーナスにいくらかのプラスアルファがある
介護職には昇格などは無い。

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