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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:
資格手当が安くて3000円から入ります。最初の資格はほぼ皆さん合格してるので心配しなくても大丈夫です。ですが、その次の試験からロープレが入るので私の周りは落ちてる人が大半なイメージです。ですが、受かればどんどん手当の金額も高くなります。

働きがい:
「ありがとう」と言われることが多い仕事なので、働きがいはあります。ですが、本人確認書類や手続きで必要な書類が内容によって違うので覚えることが多いです。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:ひと月の休みは9日で固定、土日祝休みは月1回程度。店舗の上司
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:定時で終わることはないです。当たり前なように残業があるので覚
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安いので残業をしないとやっていけない。報奨金があるので、獲得を
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:社内資格があり、取得すると手当がつきます。また、店舗にもよる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:推しがいるスタッフが多いのでライブやイベントに行くための休み
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:営業時間があるため定時で上がれる日は基本ないですが、店休日+
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:住宅補助はない、店長になると残業代がなくなる。資格手当もなく役職手当が
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 4万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:求められるスキルと基本給はあまり釣り合っていないなと思う。初年度は基本
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:行政との繋がりが強いため、新しい取り組みは多い。事業展望:年配の方に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。社長以下は左遷や降格が怖くて基本的に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:基本的に退職金制度ぐらいしかなく、福利厚生はいいとは言えない。オフィス
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人が少ないので昇格・降格が多い。昇格は早くて3年目から。昇格する度に残
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人にはシフト制で例9時から17時、例10時から
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は見込めません。残業で稼ぐしかないです。評価制度:自分が獲得した分
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:女性が多いため育休産休は取りやすい。家賃補助等はなし。オフィス環境:綺
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:独自の資格システムがあり合格すると若干の昇給がある。大きく4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得をすればいくらかはマシになると思います。働きがい:働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休みやすいです多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:ショップは、店長は女の人が多いかと思います。優しい方ばかりなの
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:たまに上司と面談があります。女性が多い分、女性特有
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるうえに体調崩してしまった場合はおお有給休暇
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休、育休からの復帰もサポートがあり、給料も事務
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:社員は殆ど女性だけあって育休等は取りやすい。育休開けで働く方、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:働いているのが8割9割は女性なので、生理や産休育休には理解が高
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:9割女性なので管理職にもなりやすいし休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはすごくある
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