口コミ投稿日:2024年01月06日
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立学校/ 再任用教諭
3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
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3.0
岩手県盛岡市内丸10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休に入る職員も多く、復帰されている方も多い。時短勤務等...
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2.9
広島県広島市中区基町10-52
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
東京都町田市森野2丁目2-22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場であるとおもいます。子育てや休みなども取...
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2.9
岐阜県岐阜市薮田南2-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休に関しての制度は整っており、実際取得している方も多く...
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2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 学校教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教諭
女性の働きやすさ:女性は大変活躍しています。さまざまな場面で役割分担することが...
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
東京都千代田区九段南1丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
福岡県久留米市城南町15-3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健所/ 職員
女性の働きやすさ:働きやすい女性の管理職登用あり休暇は取りやすい...
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3.1
東京都中野区中野4丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 税務課
女性の働きやすさ:管理職可能。民間企業よりはるかに多い。休暇も全取得可能。...
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宮城県教育委員会のカテゴリ別口コミ(71件)
宮城県教育委員会の回答者別口コミ(13人)
- 教員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月20日
- 教職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月06日
- 教諭 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年12月31日
- 教諭 / 教諭 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月15日
- 正社員 / 小学校教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宮城県教育委員会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の割合は多いです。しかし、人手不足のため、産休、育休に入っても、補欠が入らない場合があり、妊娠をされた方が気持ちよく休みに入れるかというと、そうではない雰囲気があります。平日は、休暇が取りにくいため、子育てをしている方は、大変そうです。学校によっては、休んでも補欠に入ってくれる人がいるところと、人手不足で補欠に入れないところと、違いはあります。