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岐阜県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職になれる環境は十分にあると思う。なんと言っても、ライフステージが変わっても働き続ける職業であることが強みであると思っている。勤務地は幅広いが、異動希望に加えて、勤務地の希望も聞いてもらえる。スライド勤務や、時短勤務の制度を利用して、家庭と仕事と両立している人はたくさん居ると思う。

口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいと思われる。ただし、その分、他の者に仕事
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職も増えてきました。男女関わらず、平等に評価して
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 回答なし/ 健康/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:近年、女性管理職の登用に力をいれている。結婚休暇や、産休、育休
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる。女性のための休暇制度も整っている
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:残業が多く、休暇も取
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:時短ではたらけます。私の職場では、結構融通がきいていたように感
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 農政部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:休暇を取得されている方は沢山見られたため取りやすい雰囲気ではあ
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:産休,育休は取れるが,代わりの職員が見
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:育児休暇もとれるので女性にも働き
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 行政技術職(建築)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市建築部 建築指導課/ 技師

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:技術系の職種ですが平等に活躍の機会が与えられ有給の取りやすさや
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口コミ投稿日:2020年05月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
女性の働きやすさ:女性の採用を増やしてはいるものの、まだまだ女性が少ない所属もあ
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口コミ投稿日:2020年05月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
女性の働きやすさ:子ども一人に対して3年の育児休業取得できます。復職時には、担当
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。提示で帰れたり、残業がない、産休や
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 危機管理部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさとしては、どちらと
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:昔ながらの男性職員は、まだまだ女性だからできないという考
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:トップクラスの管理職はまだまだ少ないが、中堅管理職は年々
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性でも男性と同じ係に配置され、一緒に仕事をする場面が増
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性職員は増えているが、小さい部署には、最低限の配置しか
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:男女ともに仕事(役割)が与えられるので、仕事の差がないことは良
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:官公庁のため、お休みも取りやすい。女性の管理職も多かった。民間
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女性の働きやすさ:女性が働きやすい。育休なども充実。男女差は、感じない。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師
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大分県大分市大手町3-1-1
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職雇用は積極的に行なっている。育児休暇もかなり取りやすく... 続きを見る
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熊本県熊本市中央区手取本町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などは積極的に行っており、育児休暇も取りやす... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:長時間労働かつ、精神的にきついので、結婚後長くは勤められる仕... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。復帰後は到着業務をやるよう急かされ... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:法律に沿って一通りの制度は整っているが上層部に古い考えの中年... 続きを見る

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