回答者： 男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
昇給は毎年かならずあります。賞与についても同じく毎年かならずあります。各種手当は充実しており、地域手当が多いため、県内のほかの市町と比べると、年収に相当の差があります。ただ、問題としては、時間外手当（いわゆる残業代のこと）が挙げられると思います。草津市は残業時間がかなり長く、そのため時間外手当（残業代）がたくさんもらえます。その結果、平均年収は上位を維持できているという印象をお持ちます。時間を捨てる代わりにお金がどうしてもほしいという方には適しているが、その反面、時間がほしい、休みたいという人には全く適さない職場になろうかと思います。
手当については、通勤手当が全額支給になります。これは一部の民間企業では一部支給しかできない場所もあることを想定すると、それなりにありがたいものかなと思います。
昇給については、毎年少しずつアップしていきます。一般論としては、公務員は級と号の２つで区分されており、昇給（例えば、主事で入って、次の役職につくこと）は４号ずつ上がるものとされています。この４号アップで大体3500円～５０００円の基礎給アップになります。これが毎年必ず行われているのは地味にありがたいです。ただし、どの公務員でも行われていることのため、比較は民間企業とになりますが。
昇給は毎年かならずあります。賞与についても同じく毎年かならずあります。各種手当は充実しており、地域手当が多いため、県内のほかの市町と比べると、年収に相当の差があります。ただ、問題としては、時間外手当（いわゆる残業代のこと）が挙げられると思います。草津市は残業時間がかなり長く、そのため時間外手当（残業代）がたくさんもらえます。その結果、平均年収は上位を維持できているという印象をお持ちます。時間を捨てる代わりにお金がどうしてもほしいという方には適しているが、その反面、時間がほしい、休みたいという人には全く適さない職場になろうかと思います。
手当については、通勤手当が全額支給になります。これは一部の民間企業では一部支給しかできない場所もあることを想定すると、それなりにありがたいものかなと思います。
昇給については、毎年少しずつアップしていきます。一般論としては、公務員は級と号の２つで区分されており、昇給（例えば、主事で入って、次の役職につくこと）は４号ずつ上がるものとされています。この４号アップで大体3500円～５０００円の基礎給アップになります。これが毎年必ず行われているのは地味にありがたいです。ただし、どの公務員でも行われていることのため、比較は民間企業とになりますが。
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回答者： 男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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