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教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部の回答者別口コミ（1件）

  • 配達 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月13日
回答者一覧を見る（1件）

教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生:
家賃補助で済んでいれば四万ほどももらえるので助かる。その代わり業務はかなりきつい。

オフィス環境:
広さはある。

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教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。人が足りないとほとんど休みを取ることができないためきつい。有休消化はふた月に一回半強制的に入れられるため何かあったときのために取っておくことは難しい。

多様な働き方支援:
雨の日は気を聞かせて早帰りさせてもらえることがあるが。勤務時間に厳しいため雨が降っててやることがない日でも必ず
退勤時間までいなければならない。

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教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
新聞業界であるため昔からの社風は全く変わらず。職人のような感じの方も多いが割と年齢層も高いのでコミュニケーションがとりずらい。

組織体制・コミュニケーション:
丁寧に教えてもらえることもあるが基本見て学べ精神なので教育制度がきっちりとしているとは言い切れない。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人奨学生を雇っているのでほとんどが若いフィリピン人。

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教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすいとは思うがとても重労働なので対応できる方はいいかもしれない。深夜勤務もあるため精神的にあまり強くない人にはお勧めできない。

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教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
成長・キャリア開発:
研修は半年に一回ほど開かれるが、すべての社員が自分なりの営業をしているためあまり参加価値はない。ミーティングも
今ある顧客を落とさないよう頑張ろうみたいな形態なので新たな企画を取り入れるといったことはあまりない。

働きがい:
客とのコミュニケーション、体力づくり、仕事時間が別々のため何時でも働ける
ルート営業なので成長を実感できることは少ないが、バイクに乗るのは楽しい。

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教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料は上がらない。人手が足りないためシフトが組みずらい。希望休はほとんど難しい。

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教育の森朝日新聞サービスアンカー清瀬北部の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 6万円 10万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
自分で頑張るしかない。基本は７万程度。配達ミスなどがあると賞与から引かれるシステムになっている。

評価制度:
とにかく業務をこなす。堕落していると上から認められず一生社員ということもある。

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