回答者： 男性/ 出張査定チーム/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業職に関しては売り上げに比例してインセンティブが確定する。基本給はあるが半期でどれだけ粗利を作ったかが大きい。賞与に関しては業績によって支給をされるが自分が働いていたときはほとんど出ることはなかった。
評価制度:
昇進や昇格は、年功序列の部分もあるが、しっかりとした実力の評価があるため結果を出し続けていれば早い昇進もあると思う。
営業職に関しては売り上げに比例してインセンティブが確定する。基本給はあるが半期でどれだけ粗利を作ったかが大きい。賞与に関しては業績によって支給をされるが自分が働いていたときはほとんど出ることはなかった。
評価制度:
昇進や昇格は、年功序列の部分もあるが、しっかりとした実力の評価があるため結果を出し続けていれば早い昇進もあると思う。