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回答なし
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回答者: 男性/ 新規事業開発・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発室

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会有り、風通しは良い、社長との距離が近い組織体制
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回答者: 男性/ 新規事業開発・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発室

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:興味のある分野への挑戦・環境の提供もある。書籍購入制度等の支
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回答者: 男性/ 新規事業開発・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発室

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年2回、業績連動賞与年2回、評価制度:評価タイミング年2回、昇格タ
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回答者: 男性/ 新規事業開発・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発室

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:従業員のうち女性比率も高く、育休やリモートワーク、フレックス制
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回答者: 男性/ 新規事業開発・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発室

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:商品としてプロダクトがあった上での、従業員ごとのコミットやや向き合い
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回答者: 男性/ 新規事業開発・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発室

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がもう少しもう少し上がりやす
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